房地产销售业绩严重的下滑，高利润难以为继，即便是降价，销售也停滞不前，旅游财富网获悉，这是目前部分房地产企业裁员的主要原因。

　　从人力资源角度看，房企裁员主要有三个原因。第一是企业经营业绩在萎缩，难以承受更多的人力成本。裁员的做法是为了削减人力成本。

　　第二是企业在业务扩展期，人力也相应扩张，但人力资本的效率并没有完全得到体现。

　　第三是企业缺乏前景预判，善于用兵，而不善于养兵。

　　而房地产企业目前进行的裁员，反映了企业战略的不稳定。2013年在楼市比较好的情况下，很多房企误认为市场会持续火热，业务大举扩张，员工规模扩大。但2014年市场降温，很多房企发现扩张受阻，这是裁员的一种直接原因。

　　旅游财富网分析认为，2015年楼市有可能略有回暖，上述裁员做法将不利于房地产企业健康成长。此类企业更多是从保有企业资产、防止企业经营成本扩大而裁员，缺乏长远目标。