延迟退休从2008年开始提出，到现在已经酝酿了13个年头了。今年人社部宣布，将于2022年启动延迟退休制度，将会有5年的过渡期，到2027年才正式实施。而延迟退休的基本框架有两个：一个是延迟退休不会搞一刀切，会根据不同的行业，不同的工种，进行弹性的工作制。另一个是，延迟退休也是渐进式的，每年都会延迟几个月退休，直到65岁退休为止，力争把延迟退休给社会带来的影响降到最低。

我国要实行延迟政策主要是有以下两大原因：一个是，中国已经进入到了老龄化社会了，目前拥有60岁以上的老人达到2.61亿，按照这个趋势，到2030年老年人口将达到3亿人。随着越来越多的老年人退休，我国社会的劳动力人口会减少，人口红利将消失。这不利于中国未来经济的发展。

另一个是，未来国内的退休老人越来越多，而参加工作的年轻人却越来越少。将来年轻人缴纳的养老金将不足以赡养这么多老人，养老金发放会出现较大缺口。据权威机构预测，在未来5-10年之内，我国养老金缺口将达到8-10万亿。所以，延迟退休可以尽可能地推迟我国养老金发放出现缺口的时间。

不过，对于基层的职工来说，他们还是希望能早点退休，这既有大龄职工失业工作不好找的原因，也有基层职工想早点退下来，拿上一份养老金安度晚年的心愿。而从目前情况来看，延迟退休对于60、70后群体的影响不会很大，目前70后的女职工已经达到50岁的法定退休年龄。而延迟退休政策则对80后、90后的影响却很大。

实际上，延迟退休政策虽然已经基本敲定，但却有这几类工作人员可以提前退休，大家可以看看其中是否有你：第一类，无行为能力的人。在生活中有些人因为是工伤事故或者疾病而丧失了劳动能力，未来没办法继续工作了，对于这样的群体，国家可以允许他们提前退休。届时也会给他们发放一份工资，帮助他们安度晚年。

第二，公务员也可以提前退休。不过公务员提前退休必须满足两个条件：一个是公务员必须要具有30年以上的工龄，另一个是公务员的年龄必须要在55岁以上，离法定退休年龄不远了。国家让公务员早点退休，主要原因是，让老的公务员早点退下来，把岗位让出来，让年轻人来工作，这样公务员队伍就有了持续不断的新鲜血液了。

第三，影响身体健康的高危行业。比如高空作业、井下作业，在高污染环境下工作的人员。当然，必须要从事这个工种10年以上才行。因为这些工种有的是非常危险（如高空和井下作业），还有的是对人的身体健康影响是较大的（如在高污染环境下工作），因此，国家就规定了这部分人中可以提前申请退休，让他们安度晚年。

其实，反对延迟退休的还有教师群体，因为一些老教师又要熬夜备课，又要在教室里上好几节课，一站就是好几个小时，这对于他们的身体是很大的考验。而且老教师还觉得，自己年事已高，不及年轻教师在教育学生方面敢于大胆创新，更容易与学生沟通。如果把教师年龄规定在60岁退休，老教师还能勉强坚持，如果延迟至65岁退休，老教师无论从身体上或者精力上也是有些力不从心的。