去年“明明可以靠脸吃饭偏要靠才华”这个梗着实火了一阵子，然而“脸”真的靠得住吗？只知道找对象看脸，找工作也看脸吗？

  人生资本论有点沉重地告诉你：真的看。长相最吃亏的人，收入甚至会比其他人少20%以上……

  想知道经济学家如何评估收入与长相的关系吗？男性和女性在职场中谁受外貌影响大一些？看视频吧~

  这里是文字版

  粉偶像，看脸；找对象，看脸。

找工作，还是看脸。

   长相、身高、体重，统统与你的收入有关，无论男女。

  经济学家甚至还贴心地起了两个学名——

丑陋罚金&美貌溢价

  看这俩扎心的名字应该可以猜出结论：长得丑赚得少，长得好看赚得多，无论男女。

  不过，这里有一个小转折：赚得最多的不是长得最好看的，而是长相中上的人。

  浙江大学郭继强等学者通过长期的统计和计算发现了这个结论，长相与收入的关系曲线很像高跟鞋。

  而且，出乎意料的又来了——男性的高跟鞋曲线比女性的还要陡峭。也就是说，相貌对收入的影响，男性要比女性来得更大。

  光长相好还不够，身材也得好。
  北京大学的潘杰等学者测算发现，男性和女性都有一个最佳就业BMI值（BMI=体重(公斤)÷身高(米)的平方），女性是20.1，男性是24.7。你符合吗？

  对女性而言，身材对就业的影响简单粗暴：越胖，就业率越低。

  所以，真不怪女性把减肥当终生事业，世道艰难啊~

  对男性来说，胖没关系，反而是太瘦会影响找工作。消瘦的男性就业率最低。

  瘦弱的男性不好找工作，一方面是因为这是身体不健康的标志，另一方面是因为男性干的是纯体力活儿，太瘦还真干不了。

  肥胖的女性不好找工作，主要就是审美偏见了。

  经济学家进一步分析发现，如果一个城市的女性整体偏胖、BMI偏高，那么体型对她工作的影响将会减小。

  换句话说，主流审美观是导致身材歧视的罪魁祸首。

  最后，总结一下，

  以貌取人，绝对是一个职场潜规则。