俗话说“没有懒女人，只有丑女人”，化妆堪比整容，可以让爱美的女孩子看起来更漂亮。但对于一心想要追求事业的女强人来说，化妆也许不是一个好的选择。近日，据美国《MedicalXpress》报道，英国阿伯泰大学3月9日发表在《Perception》杂志上的一项研究发现，化浓妆的女性不太可能被认为是优秀的领导者，即化妆会对女性领导能力的感知产生负面影响。
  来自阿伯泰大学社会与健康科学学院心理学系的研究人员招募了168名志愿者，平均年龄为23.25岁，其中包括29名白人男性，47名白人女性，19名非洲族裔男性和73名非洲族裔女性。此外，还招募了8名平均年龄为21.58岁的英国高加索白人女性和8名平均年龄为21岁的非洲裔女性作为模特。
  研究人员使用标准化设置（恒定柔光照明、白色背景、固定相机位置）的相机拍摄模特的面部。他们首先拍摄了模特们的素颜照，在拍照之前，模特们按要求去掉所有的饰品，摆出一副严肃的表情，直视前方，头发从前额向后扎。随后，专业化妆师为模特们化适合社交场合的妆容，再拍一张模特化妆后照片。照片集齐后，研究人员使用软件将照片中模特们的化妆程度分别调整为50%和100%，并将面部颜色和特征进行平均，图像在瞳孔位置上进行标准化，大小调整为300×400像素，并去除毛发和背景，仅面部、颈部和耳朵可见。
  

图1.（a）素颜原图；（b）妆后原图；（c）软件处理后的素颜；（d）软件处理后的妆后图（化妆程度50%）；（e）软件处理后的妆后图（化妆程度100%）。
  接下来，另外的168名志愿者，每人都按要求完成对16个模特的面孔感知试验。在面孔感知试验中，志愿者要针对每一名模特的三张面孔指出他们认为能成为更好领导者的那张面孔，同时对面孔的感知领导力进行评分，分值范围为0—7，分值越大，表示其感知领导力就越强。最后，研究人员对因变量感知领导力进行重复测量方差分析。方差分析结果显示，100%化妆程度面孔的感知领导力明显弱于50%化妆程度的面孔，其P值<0.001；而50%的化妆程度对感知领导力没有显著影响，其P值=0.14。
    

图2.感知领导力评分结果
  主要研究者ChristopherWatkins博士说，虽然已有研究表明，人们倾向于对长相漂亮的女性表现出一定的尊重，但我们的新研究发现，化妆并不能提高女性的领导地位，浓妆艳抹的女性通常被认为不够严谨，领导力更差。