今年国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，目前已有19个省份陆续公布实施办法。轨涉及一系列相关政策以及操作问题，各地情况存在差异，所以会出现一定的“时间差”。

　　旅居财富网小编发现各省份都按照国务院决定，统一确定养老保险个人缴费为本人缴费工资的8％，但对于个人缴费工资基数的表述有所差异。上海则规定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。

　　例如，山西、辽宁、黑龙江等地明确，机关单位个人缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金。

　　改革后，养老金到底是多了还是少了？旅居财富网小编查阅各地实施方案发现：总体与中央改革要求保持一致，即以2014年10月1日为界，改革前退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，待遇上面无变化。

　　改革后参加工作的人员，根据“多缴多得、长缴多得”的原则，按照退休时的工资水平和缴费情况核定养老金；而改革前参加工作、改革后退休的人员，各地在“保低限高”原则下设计的方案，都能够保证其退休待遇基本不降低。更多养老养生和旅居致富等相关资讯，请您随时关注旅居财富网。