2014年行业每月平均基本工资，房地产行业3494元，建筑业3361元，金融业3099元，科学研究与技术服务业3002元，水利、环境和公共设施管理业2949元，电力、燃气及水生产和供应业2914元，采矿业2865元，租赁和商务服务业2696元，批发和零售业2555元，农林牧渔业2539元，制造业2459元，信息传输、软件和信息技术服务业2358元，居民服务、修理和其他服务业2354元，住宿和餐饮业2316元，交通运输、仓储和邮政业2310元，卫生和社会工作2306元，文化体育和娱乐业2232元，教育2130元，公共管理、社会保障和社会组织2077元。
调查数据显示，月平均基本工资全省排名前十的职位分别为：工程经理9805元，厂长7264元，副总经理6860元，信息(IT)经理5911元，财务经理5144元，建筑设计人员4962元，项目经理4873元，市场经理4806元，土建工程技术人员4682元。
看到上述数字，不少人可能感到疑惑：海南企业工资水平这么低?省人力资源市场总经理武志东就此解释，基本工资只是企业员工收入的一部分，相当于企业发给员工的底薪，不包括岗位津贴、绩效工资等，因为这些类型的收入，在各行业、各企业差别很大，没有办法按照一定的标准进行统计分析。据测算，企业员工的实际收入，一般是基本工资的1.3至1.5倍。在有些行业，基本工资只占员工实际收入的小部分，如销售行业，绩效工资可能是销售员的主要收入。
旅居财富网获悉，《2013-2014年海南省企业薪酬调查报告》是由省人力资源开发局策划，委托海南省人力资源市场操作的。本次调查共涉及全省2022家不同行业、不同经济类型的企业，总共采集到有效数据62305名在职职工。调查人员对171个职位的基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金和年度福利进行详细调查分析。
